Представители авиакомпании Easyjet сообщили о том, что уже 15% их пилотов — женщины. Как известно, лоукостер решил к 2020 году увеличить количество женщин-пилотов до 20% от общего количества. Уникальность этого события заключается в том, что только 5% пилотов в мире — женщины. Достижения лоукостера на фоне этих показателей кажутся более важными.
Нужно решать проблему недостатка пилотов по всему миру, потому стимулирование девушек приобщиться к этой важной профессии лишним не будет. Информация стала известна от Международного общества женщин-пилотов. Звание капитана из вышеуказанных 5% пилотов достигли чуть более 450 человек. Инициатива по привлечению пилотов женского пола была проявлена авиакомпанией Easyjet в октябре 2015 года. Тогда от нового пилотного набора представительницы прекрасного пола составляли только 6%. В 2016 году их было уже 12%. Руководство авиакомпании считает, что своей амбициозной цели удастся достичь к 2020 году. Только в этом году удалось привлечь более 50 женщин-пилотов.
Это означает, что в общем в авиакомпании работает уже 200 пилотов этой категории. По словам генерального директора Йохана Лундгрена, останавливаться на достигнутом авиакомпания ни в коем случае не собирается. Перевозчик продолжает усиленно работать, чтобы пробудить у женщин желание присоединиться к этой чрезвычайно полезной профессии. Перевозчик проводит разнообразные мероприятия, на которых рассказывает о важности работы в небе. Девочек пытаются заинтересовать ещё в юном возрасте.
Активная работа
Генеральный директор Easyjet уверен, что ни одна иная авиакомпания в этом вопросе не работает тщательнее. Рады такой работе и члены Британской Ассоциации женщин-пилотов (BWPA). Инициатива лоукостера уже показывает первые результаты. Всё больше женщин с каждым годом рассматривают карьеру в авиации. Нужно понимать, что летчиком быть престижно, независимо от пола. Ранее был установлен стереотип, что управлять воздушным судном может только мужчина. Как правило, женщины редко принимали решения о карьере в этой сфере. В условиях глобальной нехватки пилотов у авиакомпаний по всему миру нет лучшего времени для того чтобы понять, поощрять женщин к присоединению к пилотам просто необходимо. Так расширится кадровый резерв.
