Авиакомпания Ryanair продолжает дальше страдать от забастовок экипажей. В следующую среду и четверг 25 и 26 июля соответственно перевозчик отменит до 300 из 2 400 ежедневных авиарейсов. Информацию вчера 18 июля подтвердили представители Ryanair.
19 июля клиентам начали поступать сообщения об отмене рейсов. Пострадают от забастовок практически 50 000 клиентов, которые планировали перелет в/из Бельгии, Испании и Португалии. В который раз представители Ryanair не смогли договориться с пилотами. Все пассажиры, которые купили билеты на отмененные рейсы, могут рассчитывать на альтернативные варианты. Если перелет другими рейсами авиакомпании Ryanair не подходит клиентам, они могут рассчитывать на стопроцентную компенсацию. Все требования, которые выдвигаются сотрудниками авиакомпании составлялись на встрече организованной Международной федерацией транспортников (ITF) и Европейской федерацией транспортников (ETF).
Мнение персонала
Участвовали на встрече члены объединенного альянса бортпроводников. Около 80% бортпроводников и 100% персонала в сфере наземного обслуживания состоят в альянсе. Существование таких объединений Ryanair признали в декабре минувшего года после интенсивного давления со стороны сотрудников. Однако экипажи недовольны тем, что за последние 6 месяцев никаких конкретных улучшений нет. Не повысилась оплата труда и не улучшились условия работы. Если руководство Ryanair не отреагирует на требования своих сотрудников, рискует увидеть провальный сезон.
ITF и ETF поддерживает все законные акции, которые предпринимаются для улучшения условий труда. О забастовке 25 и 26 июля договорился наземный персонал и экипажи самолетов в Испании, Италии, Бельгии и Португалии. 12 июля уже была объявлена забастовка ирландских экипажей перевозчика. Среди требований сотрудников Ryanair нет ничего из ряда вон выходящего, считают представители ITF и ETF. Экипаж требует оплату, которая будет достойна проделанной работы. Бортпроводники и пилоты считают, что авиакомпания должна доплачивать за изменения в графике в последний момент. Многие планируют отдых и внезапные вызовы на работу нецелесообразны.
Дополнительные расходы
Сотрудники авиакомпании не желают оплачивать все дополнительные расходы, которые связаны с работой. Еду, воду, униформу и все остальное должен оплачивать перевозчик. Работники Ryanair считают, что отдых должен соответствовать всем правилам EASA. Комфорт труда зависит от предсказуемости графика работы, считают бастующие. Есть замечания и по составлению трудовых договоров. Они должны соответствовать юрисдикции страны, в которой базируется перевозчик. Также документ следует составлять на языке, которым владеет экипаж.
В случае болезни сотрудники имеют право уйти на оплачиваемый больничный, причем документы авиакомпания должна разрешить предоставить удобным для своих сотрудников способом. Не нравится работникам и прессинг со стороны руководства. Индивидуальную комиссию следует отменить, иначе экипаж будет и дальше конкурировать между собой. Комиссию с продаж нужно разделить на 4 бортпроводников. Высокие комиссионные не являются основанием для продвижения по карьерной лестнице.
Все клиенты, которым не пришли письма с уведомлением об отмене рейса, могут рассчитывать на его выполнение. Со своей стороны руководство Ryanair считает такие забастовки неоправданными. Идти на требование бастующих перевозчик не собирается.
