Сотни сотрудников Thomas Cook собираются вместе, чтобы бороться за дополнительную компенсацию в рамках малоизвестного закона о занятости. В случае успеха, они получат тысячи фунтов в дополнение к своей установленной законом компенсации. В социальной сети Facebook создали группу, которой руководит Клэр Хоанг. Изначально эта группа должна была помогать сотрудникам, которые не являются членами профсоюза.
Чтобы получить компенсацию от работодателя в таком случае нужно надеяться только на себя. В последнее время эта группа начала набирать обороты — сейчас в ней насчитывается около 1200 участников. Некоторые бывшие сотрудники начали делиться информацией. Якобы к команде Unite можно присоединиться по сниженным ставкам для пострадавших. По информации пресс-секретаря авиакомпании, этот вопрос действительно обсуждается. В соответствии со схемой вознаграждения, работники могут требовать компенсацию, которая приравнивается к 90 рабочим дням. Ситуация складывается таким образом, если работодатель не выполнил правильный процесс консультации по сокращению штата. Закон распространяется только на персонал на рабочем месте, которое имеет минимум 20 сотрудников.«Очевидно, что для 1000 человек, которые работает в главном офисе в Питерборо, этот закон может оказаться выгодным. Проблемы могут возникнуть у наземного персонала. Сотрудники обанкротившейся компании рискуют несколько месяцев жить только за счет собственной кредитной карты, такая ситуация недопустима», — объясняет представитель группы. Местные предприятия уже предлагают бесплатные консультации по вопросам психического благополучия, поиска работы, навыков интервьюирования. ABTA Lifeline создали страницу JustGiving для сбора средств на экстренную поддержку бывших сотрудников Thomas Cook, которые испытывают финансовые трудности. Среди персонала есть много одиноких матерей и семей, которые рассчитывали только на заработную плату. Банкротство оказало серьезное влияние на общественность. Деятельность благотворительной организации в этой ситуации необходима. На официальной странице в социальной сети есть ссылка на форму, которую нужно заполнить, чтобы получить помощь.
Лучше бы Борис Джонсон помог этой фирме финансово, чем собирать пожертвования.
Как замечательно устроено, помимо работающих по своему профилю профсоюзов, еще формируют благотворительные фонды для потерявших работу. В городе, где я живу, обычно просто выходишь на улицу и начинаешь искать новую работу, а очень часто люди выходят по собственному желанию и никаких фондов никто не собирает.