Новое исследование числа женщин-пилотов, которые работают в настоящее время в авиационной отрасли, показало интересные результаты. Удалось узнать насколько мужчины доминируют в этой отрасли. Туристическая платформа от AtoB организовала сотрудничество с Ассоциацией пилотов авиакомпаний и Международным обществом женщин-пилотов.
Исследователи проанализировали, сколько женщин-пилотов в настоящее время летают в австралийских, европейских, американских и канадских авиалиниях. Flybe, Luxair, Qantas и Hawaiian оказались вверху таблицы с самой высокой долей пилотов женского пола. Новое исследование выявляет также массовую нехватку женщин-пилотов. Авиакомпаниями с наименьшим количеством женщин в кабине являются Аэрофлот и Эмирейтс. Авиастроительная компания Boeing заявляет, что перевозчикам потребуется найти около 800 000 пилотов в течение 20 лет, чтобы не отставать от масштабного роста авиационной промышленности. Азия будет нуждаться в 260 000 из них, и 320 000 бортпроводников должны работать только в Азиатско-Тихоокеанском регионе.
Что говорят цифры?
Опрос охватил десятки авиакомпаний по всему миру. Ниже приведены данные в процентах о количестве женщин-пилотов:
QantasLink (Австралия, регион) 11,6%
Hawaiian Air 9,6%
Air France 8,0%
United Airlines 7,5%
Air Canada 6,5%
Люфтганза 6,0%
Qantas Airways 5,6%
Jetstar Airways Group 5,4%
EasyJet 5,0%
Американские авиалинии 4,9%
Delta Air Lines 4,8%
Air New Zealand 4,7%
Девственная Австралия группа 3,8%
Катар 2,4%
Эмираты 2,3%
Jet Connect (Новая Зеландия) 2,3%
Аэрофлот 1,4%
Среднее число женщин-пилотов, которые работают во всех авиакомпаниях, составляет всего 5,2 процента. Несмотря на продолжающийся рост авиационной промышленности, число женщин, которые поступают учиться на эту профессию, остается низким. В Австралии 11,6 процента пилотов, работающих на регионального оператора Qantas QantasLink, — женщины. У Air New Zealand этот показатель составляет 4,7 процента. Несмотря на низкий уровень, некоторые из этих показателей намного выше, чем в среднем в мире.
В российской авиакомпании «Аэрофлот» работают 4200 пилотов, но только 58 женщин (1,4 процента). Ближневосточная авиакомпания Emirates на работу наняла 2,3 процента пилотов-женщин. В прошлом году Virgin Australia взяла на себя обязательство по достижению 50–50 гендерных целей. К настоящему времени число женщин, участвующих в программе, возросло на 200 процентов.
