Недавние события в авиационном секторе — усиление конкуренции, автоматизация и цифровизация — оказали влияние на авиационную отрасль ЕС, особенно благодаря развитию нетипичных форм занятости. Это привело к правовой неопределенности и риску нарушения равных условий работы для авиакомпаний (например, использование рабочих мест через посредников иногда затрудняет поиск экипажа их работодателем и установление применимого законодательства).
В связи с этим ЕС предлагает ряд мер, которые включают в себя:- Создание специальной группы экспертов из авиационных и трудовых органов для консультирования Комиссии и государств-членов о том, как надлежащим образом обеспечить соблюдение трудового законодательства в авиации;
- Изучение путей решения незадекларированной работы в авиационном секторе с особым вниманием к фиктивной самостоятельной работе экипажей и трансграничному сотрудничеству между компетентными органами;
- Обеспечение того, чтобы в системах управления безопасностью полетов авиакомпаний учитывались все формы занятости и рабочие договоренности, включая сотрудников, нанятых через посредников;
- Организация семинара высокого уровня для оценки прогресса, достигнутого в социальной повестке дня экипажей с 2015 года, и для определения возможных путей продвижения вперед;
- Обмен передовым опытом для привлечения и удержания женщин в экипажах авиационными заинтересованными сторонами через Платформу ЕС для изменений;
- Продвижение высоких социальных и трудовых стандартов для международной авиации, предлагая амбициозные социальные и трудовые положения в соглашениях ЕС с третьими странами.
Больше ясности в применении этих правил к сложным ситуациям улучшит правовую определенность для работников и работодателей в секторе. В авиационном секторе ЕС непосредственно занято 2 миллиона человек, и в целом на него приходится 9,4 миллиона рабочих мест. Ежедневное количество рейсов увеличилось с менее чем 10 000 в 1992 году до около 25 000 в 2017 году.
ЕС является домом для самых передовых систем социального обеспечения в мире и множества передовых практик и социальных инноваций, но он должен противостоять и адаптироваться к беспрецедентным социальным вызовам. Все уровни органов государственной власти, социальных партнеров и гражданского общества несут ответственность и заинтересованы в работе для более процветающей и ориентированной на будущее Европы, где экономическое и социальное развитие неразрывно связаны друг с другом.
