Редакция издания Турдом.Ру обратилась к руководителям туристических агентств с просьбой разъяснить, каковы их планы относительно выстраивания работы с сотрудниками в период межсезонья.
Так, в руководстве туристического агентства «Альт Вояж», рассказали, что зимой ее менеджеры продолжат работу в удаленном режиме. Представитель агентства заявил: «Заработная плата, безусловно, снизилась. Однако, наши сотрудники вошли в положение и ожидают возвращения в офисы».
По сокращенному графику стали работать сотрудники «Открытого мира». В компании рассказали, если в доковидное время сотрудники выходили в офис по два-три человека, то сегодня они работают по одному. Продажи сокращенном режиме минимальны, однако, все же имеются. А это означает, что сотрудники получат свой проценты. «Наши работники осознают с чем столкнулся работодатель. А потому идут с ним в одном направлении. Увольнений у нас нет и не будет» — добавил турагент.
В группе «Трэвел Президиум» (FB) некоторые турагенты заявили, что пока выплачивают своим сотрудникам 50-70% оклада плюс проценты. Другие предприниматели рассказали о сокращениях штата и выплате только МРОТ. Один из участников дискуссии рассказал: «Мы договариваемся со своими работниками по заработной плате на ноябрь. Потом будем вновь решать, как поступить дальше».Кто-то заявил, что в преддверии зимнего сезона был вынужден расстаться со всеми сотрудниками: «Это бессмысленно выкидывать деньги на заработную плату и аренду офисов».
Такая возможность есть не у всех по причине наличия кредитов, которые они получили в рамках государственной поддержки. Согласно законы такие турагентства обязаны сохранить численность коллектива.
В ходе дискуссии представители туристического сообщества рассказали, что обеспокоены уходом из туризма профессиональных сотрудников в прочие сферы.Ранее редакция Турдом. Ру выясняла у представителей туррозницы, планируются ли закрытия офисов на зиму.
