Независимо от того, насколько сильно турист любит свою работу, нет лучше ощущения, чем планирование отпуска. Компания по аренде домов Spotahome провела исследование. Это исследование оценивает самые удобные города в мире в сфере отпусков и отношения работодателей к сотрудникам. Анализ предусматривает участие 89 различных городов по всему миру.
Во внимание взяли различные факторы. В их числе и время отпуска. Каждый из городов оценили по десятибалльной шкале. Из 89 городов, включенных в исследование, только один город получил 0 баллов за время отпуска: город-государство Сингапур. Сингапур — город и суверенная нация. Политика каникул Сингапура предусматривает минимум семь дней отпуска в год, сообщает Business Insider. Работники, которые имеют больше опыта, могут получать оплачиваемый отпуск до 14 дней. Однако по сравнению с остальными городами мире, продолжительность отпуска недостаточна.Естественно, местные жители не удовлетворены таким графиком работы. Многие перегружают себя и впадают в депрессию. Business Insider отмечает, что Сингапур занимает второе место в списке по продолжительности жизни, уступая только Токио. Единственная явная разница между статистикой Токио и Сингапура — политика отпуска. Политика этого города-государства в отношении отпусков может негативно сказаться на продолжительности жизни его граждан. Есть научные доказательства того, что отсутствие отпуска может быть вредным для вашего здоровья. Тяжело с каникулами дело обстоит и в Америке. Пять американских городов, включенных в исследование (Чикаго, Хьюстон, Лос-Анджелес, Сан-Франциско и Нью-Йорк), вошли в первую десятку по времени отпуска. Лучшим городом в этой сфере считается Эр-Рияд в Саудовской Аравии. Это единственный город, который смог набрать 10 баллов. В среднем же местные жители получают 37 дней отпуска в год.
Иногда люди просто работают в свой отпуск, чтобы побольше денег в семейном бюджете было, а не отдыхают.
Какое-то странное разделение по городам. Это как средняя температура по больнице. Количество отпускных дней ведь определяется законом государства, ну и/или политикой конкретного работодателя. В Норвегии, например, минимум 5 недель отпуска для всех работающих на полную ставку. И не зависит, в каком ты городе живешь, в государственной или частной компании работаешь. Разница только в сторону увеличения.