По мере того, как коммерческая авиация становится свидетелем феноменального бума во всем мире, все больше и больше женщин страстно стремятся стать частью отрасли. Женщины в воздушном пространстве перешли от работы в качестве бортпроводников к высоким должностям. Сегодня пятая часть студентов, подающих заявку на получение лицензии на коммерческие полеты в Индии, второй по численности населения стране в мире, — это женщины, что намного выше, чем в других странах.
По сравнению с другими странами в регионе Ближнего Востока и Северной Африки (MENA), ОАЭ приняли на работу больше женщин пилотов, капитанов, авиаинженеров, механиков, обслуживания самолетов и авиадиспетчеров, среди других. В настоящее время в Emirates Airlines and Group работают около 27 000 женщин, что составляет 42% рабочей силы группы. Более трети из 3770 сотрудников flydubai, наиболее быстрорастущего LCC на Ближнем Востоке, составляют женщины. В Etihad Airways работает более 2850 женщин, в том числе в области авиационной медицины.4-я Генеральная Ассамблея «Женщины в авиации» (WIA) на Ближнем Востоке состоится в Дубае 1 мая вместе с 19-й выставкой в аэропорту. Мероприятие будет сосредоточено на растущем вкладе женщин в авиацию во всем мире и обмене передовым опытом. Ключевые заседания будут сосредоточены на инициативах, которые могут помочь женщинам добиться успеха в авиационной сфере, и помочь организациям соответствовать гендерному паритету ИКАО.
По оценкам Международного Общества женщин-пилотов авиакомпаний, в мире насчитывается 7409 пилотов-женщин, что составляет 5,2 процента от общего числа представителей профессии. Женщины составляют около пяти процентов из 53 000 членов Ассоциации пилотов воздушных линий (ALPA), — крупнейшего в мире пилотного Союза.
